本來公司的假是到職滿一年才有七天,這七天還不是真的滿一年才有,好像還會算實際的年資什麼鬼的。不過後來,好像為了要因應勞基法,把大家下班時間延長到六點半,然後一年多七天的假可以休,等於新人一進公司就有七天的假了..

這個原本對我而言,並沒有什麼很大的影響,反正本來就很少在六點半以前閃人,晚半個小時,換七天假也不賴(不過,精明的同事有計算一下,如果真的要換算的話,應該要有12 天的假才對! 被A 了4 天走呀.. ),不過,最近才覺悟到一個可怕的事實..

我沒有時間請假.. 假請不完..

多出來七天的假,再加上做滿一年之後的七天假,不算出差時候的補休假,至少一年就有14 天的假期,平均一個月要請一到兩天,才能把假給用光光,這種請法,肯定會聽到鬼在吱吱叫.. 也不可能卯起來一次請它14 天(雖然我很想,不過請3 天鬼就已經在吱吱叫了.. ),要把假期用完,幾乎是不可能的任務.. 有點小嘔的是,用不完的假期也不能拿來拼現金.. Orz.. 所以沒用完的話,就是損失了..

吼.. 有心酸..

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  • Kaycat
  • 哦~~

    所以我算是身在福中不知福囉~~
    我的十幾天的年假…到八月底就用光光了
    XD
  • 有假不是最幸福的,最幸福的是真的能放假;
    沒假不是最淒慘的,最淒慘的是有假不能放。

    低調JEN 於 2007/08/14 19:37 回覆

  • Kaycat
  • 是滴

    妳說的沒錯
    像我公司那些資深同事,假多到去歐洲兩三次都沒問題,就是不敢一口氣請完
    有假又能請才是王道…
  • 我也沒膽一次請完,
    而且,就算真的吃了熊心豹子膽敢把假單拿出去,
    鬼200% 不會同意就算,還會換來一頓好罵..
    而且,即使可以放14 天的假,回來之後,就是痛苦深淵的開始了,
    工作一口氣的累積14 天..
    我不敢想像我會要加班加到什麼時候,才能把事情處理完..

    低調JEN 於 2007/08/16 14:01 回覆